Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż niezbędne stały się zmiany w formach zarządzania zakładami produkcyjnymi oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean manufacturing to jedna z takich planów. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w konkretnym zakładzie. Jak nietrudno można domyślić się, koncepcja ta ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszelkich czynności podejmowanych w toku produkcji, a przy tym zupełnie zbędnych. lean materiały szkoleniowe Nadrzędnym zadaniem lean managment jest co za tym idzie zmniejszenie trwonienia zarówno w wymiarze siły roboczej jak i wykorzystywanych surowców. Zastosowanie form działania lean management daje możliwość zdobycia takich efektów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki wzajemne w przedsiębiorstwie zazwyczaj poprawiają się. Ma to związek z efektywniejszą komunikacją. Co ciekawe techniki z zakresu lean management mogą być implementowane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to zdolność dokonania oceny, które czynności są zbędne dla firmy.